皮肤科中医医师(若干人)
1、有中医执业医师证,对皮肤科疾病中医治疗有独特疗效者。
2、有中医皮肤科工作经验,熟练掌握皮肤病中医治疗手法、仪器操作。
儿科中医医师(若干人)
1、有中医执业医师证,对儿科疾病中医治疗有独特疗效者。
2、有中医儿科及小儿推拿工作经验者优先。
男科中医医师(若干人)
1、有中医执业医师证,对男科疾病中医治疗有独特疗效者。
2、有中医男科工作经验者优先。
肿瘤科中医医师(若干人)
1、有中医执业医师证,对各种肿瘤中医治疗有独特疗效者。
2、有中医肿瘤科工作经验者优先。
内科中医医师(若干人)
1、有执业医师证,对内科疾病中医治疗有独特疗效者。
2、有中医内科工作经验者优先。
妇科中医医师(若干人)
1、有执业医师证,本科以上,中医相关专业背景,有妇科临床经验者优先。
2、要求女性,形象良好、沟通能力强者优先。
针灸推拿科医师(若干人)
1. 硕士及以上学历,对神经系统疾病及针灸优势疾病治疗有独特疗效者。
2. 在三甲西医院神经内科实习2个月以上者。
3. 跟随导师或针灸推拿学名师实习6个月以上者。
4. 可以独立看诊者优先。
门诊护士导医(若干人)(高提成)
1、中专以上,护理专业,优秀应届生也可以考虑。
2、具有护士证可优先考虑。
产后康复助理(若干人)
1、本科以上,女士优先, 仪表大方,具有亲和力、良好的个人素质、职业操守以及服务意识。
2、具有中医、针灸推拿等专业背景,熟悉中医专业知识。
产后康复医师(若干人)
1、开展盆底功能检查、盆底康复治疗工作。
2、根据患者产后情况提出合理的康复指导意见,实施相应的康复治疗项目。
临床科研员(若干人)
1、掌握临床试验项目的专业知识,熟悉GCP、SOP及相关新药临床研究的法律法规。
2、具有良好的组织和沟通能力,优秀的中英文读写能力,发表高质量学术论文,以第一作者或通讯作者发表SCI者优先考虑。
小儿康复医师(若干人)
1、本科以上、有中医、针灸推拿等专业背景,掌握中医理论基础,人体经络、腧穴,推拿手法。
2、具有良好的沟通能力。
科教科科长(若干人)
1、从事科研、教学培训管理相关专业工作1年以上,熟悉中医相关科研及继续教育培训管理发展现状,对科教建设,人才培养有深刻的认知,具备丰富的科教管理能力。
2、安排临床研究项目伦理审查及相关会议。
3、审批及安排医务人员参加继续教育及学术活动。
4、具有较强的组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力。
【引进人才待遇】
(一)薪酬福利及人才待遇
1.年薪:根据本人职称、工作经历等资质定岗定薪,此外,可另享高额的绩效奖金;
2.符合深圳市高层次人才认定条件者,可申请人才奖励补贴160-300万元,龙华区1:1配套奖励(160-300万元);
3.深圳九味中医门诊部按照政府奖励总额5%配套奖励16-30万元;
4.优先安排国内或国外进修、访问和交流;
5.同等条件下,在职称聘任、项目申报、人才申报等方面优先考虑。
(二)住房待遇
符合深圳市高层次人才认定条件者,可享受深圳市80-220平方米不等的免租金住房。
(三)配套支持
门诊部协助办理深圳户口、子女随迁、子女入学等相关手续,符合深圳市高层次人才认定条件者,可享受对应的医疗保健、学术研修、配偶就业等待遇。
(四)租房和生活补贴
1.深圳市补贴:本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。
2.龙华区等额配套:本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。
3.深圳九味中医门诊部:博士3000元/人、博士后4000元/人。
【最佳的发展平台和成长空间】
1.专业团队保障医务人员职称晋升;
2.每位医生培养模式:
执业医师→ 主 治 医 师→副主任医师→主任医师→省级名中医→国家级名中医→国医大师
3.博士毕业生可以直接晋升副高,晋升考试及相关要求低于同行业公立医院;
4.股权激励-未来自己当老板,上市后身价可达千万以上;
5.公司全额报销进修、培训等费用;
6.合伙人制;
7.五险一金;
8.免费员工食堂;
9.单身公寓;
10.丰富的团建活动。
【丰厚的科研奖励】
1.对各级科研成果给予丰厚的奖励,单项最高奖励500万元;
2.对各级科研项目给予丰厚奖励,单项最高奖励10万元;
3.对各项专利给予丰厚奖励,单项最高奖励3万元;
4.对各层次论文给予丰厚奖励(报销全部版面费;中文论文最高奖励1000元/篇;SCI收录论文最高奖励: 影响因子×1.5万元/篇);
5. 著作最高奖励: 5万元/部。